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文豪・谷崎潤一郎の名作『細雪』に描かれた四姉妹の物語を、バブル崩壊後の現代に置き換え、連続ドラマとして描く『平成細雪』が、NHK・BSプレミアムで来年1月7日より放送される（毎週日曜　後10：00、全4回）。四姉妹を演じるのは、中山美穂、高岡早紀、伊藤歩、中村ゆり。脚本は岸田國士戯曲賞・鶴屋南北戯曲賞受賞の蓬莱竜太氏が担当する。Screen mode. According to the "hyperchromic mode" in the color mixing principle, the mixture is mixed. That is, for screen mode, colors have an additive effect. For example, when red, green and blue are all at a maximum of 255, mixing in Screen mode will result in white with RGB values of (255,255,255). On the contrary, black means 0. Therefore, mixing with black in this mode has no effect, while mixing with white gives the maximum RGB color white (RGB values are 255,255,255).《海洋》是一部以环保为主题的纪录片，有法国著名纪录片大师雅克贝汉导演。AMC联同Channel 4拍摄新喜剧剧集，8集的《整装入局 Loaded》由Muli Segev及Assaf Harel主创的《Mesudarim》改篇，原本在1月由Channel 4定案，并确定Jon Brown负责执笔及与Kate Norrish当执行制片，现在则变成由AMC与Channel 4联合拍摄，11月开始拍摄，明年播出。这亦是自《真实的人类 Humans》后两家再度合作。 　　Jim Howick﹑Samuel Anderson﹑Jonny Sweet﹑Nick Helm﹑Mary McCormack将在剧中演出，头三集由Ian Fitzgibbon执导。《整装入局》被形容为技术宅版的《唐顿庄园 Downton Abbey》，故事围绕Josh（Jim Howick饰）﹑Leon（Samuel Anderson）﹑Watto（Nick Helm）及Ewan（Jonny Sweet），他们把自己创立的游戏公司卖出，并赚得了数亿英镑，一夜之间这四个30多岁的好友由”玩游戏的人”摇身一变成为”真正的玩家”；在这场金钱风暴下，《整装入局》会有友谊﹑野心﹑暴食﹑厌恶别人成功等题材，尤其是金钱如何考验他们终身的友谊。 　　Jim Howick饰演的Josh是团队的道德指南，充满不安感的他，下的决定会被担心和焦虑所左右。Samuel Anderson饰演的Leon，是他们公司Idyl Hands的业务发展总监，负责获得投资，而显然他干得很好。具魅力的他在有想要的东西时通常都会拿到手，认为有钱就能开启任何大门，不过当他发现事实并非如此时，理想幻灭令他很惊讶。 　　Jonny Sweet饰演的Ewan是编程团队的主管，负责Idyl Hands所有技术层面的事宜；个性有点尴尬﹑天生内向﹑柔弱的他受到肠敏感﹑晕动病﹑流鼻血的困扰，并且躲在萤幕后多年，令他与外界有点脱节。Nick Helm饰演的Watto是个具天赋的美术设计师，负责在他们的游戏当美工；多年用药及酒精的他近期开始戒瘾，喜欢花大手笔在无意义的事情上，但在快感过后只有令他瘫痪般的空虚。 　　Mary McCormack饰演的Casey，是收购了Idyl Hands的母公司副总裁，表面是个无情﹑完美﹑坚决，拒绝被蠢人愚弄的商界行政人员，不过在她强悍的外表下，其实掩饰着脆弱﹑有情感的一面。ABC Studio制作，将在Disney+上线的纪录片《Cinema Relics》，通过道具和服装（现在的现代“艺术品”）来独特地看待心爱的电影，这些道具和服装使它们独一无二，包括创造它们的工匠、与它们互动的演员，以及拥有和珍视它们的收藏家/档案馆。该片将由电影历史学家/收藏家Dan Lanigan主持。前八集中的电影包括《加勒比海盗1:黑珍珠号的诅咒》、《欢乐满人间》、《布偶电影》、《Tron》和《谁陷害了兔子罗杰？》。　　一波未平，一波又起。方德入狱、苗显在京遇难、翠花进京救父……一连串的意外...Secondly, it is suggested that if the feedback of the problem is not implemented according to the requirements determined by the discussion, the responsible person or the competent leader of the department concerned should implement the accountability system in addition to the performance appraisal.