故事发生在宋朝末期。少女若男和少年金哥相遇在闹市的面摊。当时，男装的若男刚刚痛揍了一顿辜负了红袖院的春花的小白脸，怒气未消的她一面兀自喋喋痛骂(红袖院是她姨妈息红泪开的)，一面心头撞鹿地想着宋士俊的到来。金哥却是与相依为命的大和尚师傅受寺庙聘请，正要前往雕刻观音塑像。自幼丧父的金哥在母亲被“歹人”杀死之后就被师傅收为徒弟，云游四海，以雕刻佛像为生，清贫却快乐。天性善良又不谱世事的金哥奇怪若男的口出恶言，不免询问师傅难道世人都是这样，若男大怒。双方顶牛不休。自此，一对身世特殊的少年走上了纷乱时代人世风雨中，从相厌相恨相怨到相在相爱，到相互支持挺立成为乱世英雄的不归路。这其中，误杀金哥母亲的是独臂武松，抚养金哥的是花和尚鲁智深，与他逝同火却情愫深种的若男是青面兽杨志昔年失散的女儿，息红泪为姐姐嫁给武松而不值但又痴爱武松，身行潇洒却内心自私无比的宋士俊为报父亲宋江之仇，不惜出卖朋友、国家。金哥却偶然得知自己的父亲是为人不齿的西门庆。出生的悲剧，杀父的深仇，因出身而被世人误会，这一切厄运缠绕着金
罗七黯然站在一边不曾说话，许久之后君上才叹道：算了，此事也怪我，我要是不过分怜惜薄姬，让她早些和大王有个孩子唉，难道是天意吗？…,罗七劝慰道：君上事情已然如此，您就不会介怀了。
神生长远，情根深种，有人为了她不惜毁天灭地，即使三界化为虚有也在所不惜，有人默默等待了六万年，用自己还给她三界永生。
现如今只身在外，又有重伤在身，本来的身份自然不能够轻易透lù，所以尹旭只得从名字和表字之中各取一个字，再加上谐音弄出个暂时的化名来。
玉米还不住往里加柴
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男主朱宣文是位三高（高智商、高颜值、高资产）男神，只可惜年纪轻轻就得了神经病——在一场莫名的车祸后竟然说自己是大明建文帝，还在郊外私建了座皇宫，从此不再理会自家上市公司的经营，专心做起了皇帝。女主罗开怀是位濒临破产的实习女心理医生，属于业务很精湛，生活基本不能自理的那种糊涂妞儿。因为太需要钱养家，她不得不去给朱宣文治病，没想到从此“一入后宫深似海，人生再无太平日”。朱宣文拼命想赶她走，罗开怀则拼命也要留。于是俩人每天打打闹闹，见招拆招，生生成了一对欢喜冤家——令朱宣文怎么也想不到的是，他设下的层层陷阱，最后套牢的竟是自己的心……
网剧《Replay》是一部讲述虽然一切生疏不安，但最纯洁的18岁年轻人的梦想和爱情的共鸣罗曼史，今年冬天将传达温暖的情感。
女主角冈村妮诺是高一的女生，不过由于总是在肩膀上放着一只标本鸟的关系而被称作“鸟女”。同时，同伴同学吉良悠二是个很受欢迎的不良少年，并且对于女主喜欢到了“一出手就停不下来的地步”，为此总是在忍耐，那么两人的感情会如何呢……
《审讯室》是一部带有独特前提背景的警察剧：场景限定在警察审讯室。这部情节简单的剧集聚焦于警察和嫌疑犯之间激烈的内心攻防，上演了一系列猫鼠游戏。
杀神白起，这只是一个开始。
大苞谷听后，大喊道我不服，恨恨地将目光转向玉米。
The merging of two schools causes plenty of problems for headmistress Mandy who has to deal with explosive fall-outs and problem pupils.
公元前139年，张骞率领百余人组成的使团出使西域，中途遭匈奴截杀，张骞与向导堂邑父沦为阶下囚，被困于匈奴十年之久。这日，张骞与堂邑父正照常奉命测绘地图，却不料偶遇大汉斥候耿乐。两军交战，耿乐被俘，误会张骞已经叛变。张骞与同伴的出逃计划因此被打乱……
而另一端寻找出路的仁静遇见了一个亲切又显得纯洁的青年奉研，奉研说会送她到车站。但是当青年停下车的时候仁静的眼前竟然是那白色奔驰车，而那几个看上去不友善的男子还向奉研点头哈腰的问好。
Forty years later, the College Entrance Examination Day: June 8 (Thursday) at 19:40, please pay attention to Shanghai Education Television.
11. Change the competition for all employees to the competition for vacancies. It is advocated that as long as employees are capable and confident, the Company will provide employees with a platform to show themselves. For job vacancies, the Company will implement a targeted competition mechanism, which will be organized and led by the Administrative Personnel Department. The posts, applications, competition speeches, result statistics, appointment notices, etc. will be issued fairly and impartially to ensure the scientific nature of talent selection.
